Here is the list of my Personal MBA progression so far. It’s close to 25% in 18 months.
En Bref : Pas de syndicat chez Samsung.
Extrait du livre très instructif de Pascal Dayez-Burgeon : Les Coréens
Condition sine qua non pour être recruté chez Samsung, il faut renoncer à être syndiqué. Tout contrevenant est immédiatement licencié.
A Korean In Paris : Jong Gun Lee
Here is a little interview of Jong Gun Lee. He is Korean and he works in Paris at France Telecom R&D, Orange Labs.
Fête des moissons « Chuseok » (추석) ce samedi
La fête coréenne des moissons aura lieu ce samedi 10 septembre 2011 (11:00 – 16:30)
Voici un lien vers l’évènement sur Facebook : https://www.facebook.com/event.php?eid=202086383188660
C’est comme l’année dernière au Jardin d’Acclimatation dans le bois de Boulogne (av du Mahatma Gandhi, 75116 Paris)
Bonne fête !
5 Korean Tips To Improve French Restaurants
In Paris, franchised restaurants, posh establishments and very small food shops are doing well.
However medium sized independent restaurants are not in good shape in my opinion. They are not expensive but not cheap, food is good but not extraordinary, tables are sometimes empty and service is slow.
Here are 5 tips from Korean restaurants to inspire our French ones.
[Cet article est disponible en français]
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5 astuces coréennes pour améliorer les restaurants français
Les restaurants haut de gamme, les sandwicheries/kebab et les chaines en tout genre semblent fonctionner à merveille dans notre capitale.
Cependant les restaurants individuels intermédiaires manquent de ressort à mon avis. Chers mais pas hors de prix, bons mais pas extraordinaires, des tables souvent vides et un service parfois lent.
Il semble que les gens préfèrent se payer un restaurant cher (parfois avec une offre “box”), ou un sandwich rapide. Au milieu, c’est le vide.
Voici donc 5 astuces venues de Corée dont pourraient s’inspirer nos restaurateurs pour dynamiser leur offre.
[This article is available in English]
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10 raisons pour encourager les tests unitaires dans vos équipes
A propos de budget
- Les TU sont moins chers que les tests de régression ou d’intégration
- Les TU sont moins chers que de corriger les bugs
- Les TU rendent la maintenance moins chère et moins risquée
A propos de management
- Les TU sont motivants pour vos équipes
- Encourager les TU vous fait paraître
plusmoderne - En cas de départ d’un membre les autres peuvent prendre le relais sans craintes
A propos de méthode
- Les TU sont écrits avant le code et en garantissent une partie
- Les TU garantissent la stabilité du code
- Les TU sont une mesure qui ne ment pas
- Les TU sont plus précis et à jour que les spécifications
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Developer And Screenwriter : Same Tragedy
A developer has to be a good technical fellow of course.
Screenwriter must be creative.
Is that all ?
No.
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Comment écrire de bons tests unitaires
Voici une liste de points que je tente de respecter à chaque fois que j’écris des tests unitaires.